山東信華發(fā)展有限公司黨支部設立于1987年，隸屬于滕州信華投資集團有限公司黨委，黨支部現(xiàn)有黨員45人，其中項目一線黨員32人，占在職在崗黨員人數(shù)的88.9%。

近年來，公司黨支部在滕州市委市政府、滕州市國資局黨委和滕州信華投資集團黨委的領導下，圍繞“美麗宜居、百姓安居”兩個核心，以打造“綠色城建、品質(zhì)地產(chǎn)”事業(yè)為己任，逐漸探索形成了“一個機制、一項工程、一個品牌”的“三個一”黨建工作體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保障。

（一）堅持以標準化規(guī)范化建設為抓手，全面提升國有企業(yè)黨建工作水平。堅持突出重點、夯實基礎、明確任務，從自身特點和工作實際出發(fā)，圍繞黨支部規(guī)范化建設，嚴格貫徹落實黨的路線、方針、政策，加強黨員教育、監(jiān)督和管理。在信華城、荊泉路、奧體中心游泳館等全市重點工程項目中推行“支部建在項目上、黨旗飄在崗位上、黨員沖在火線上”的“黨建+項目”工作機制，大力實施“黨員先鋒工程”，組建黨員攻堅突擊隊、黨員應急搶險隊、項目建設精英隊，引導激勵黨員在關鍵時刻勇?lián)?、敢負責、沖在前。在銀鐘里·涵翠苑、上善·璽園等小區(qū)，按照“六有”標準打造黨建陣地，全方位展示“紅色物業(yè)”成果。大力推進物業(yè)服務部門黨員“亮牌”工作，常態(tài)化開展黨員志愿者活動，展示黨員風采，全面提高物業(yè)服務水平。

（二）堅持以黨的思想政治建設為引領，全面加強黨組織和黨員隊伍建設。公司黨支部堅持把思政建設作為基礎性工作，以建設學習型黨支部為目標，不斷提高“三會一課”質(zhì)量，按照集中人員、固定時間、規(guī)定內(nèi)容的原則，扎實做好黨員經(jīng)常性教育，不斷增強黨員干部的凝聚力和向心力。將黨性教育和理想信念教育相結(jié)合，組織開展黨員“政治生日”紀念活動、紅色革命教育基地現(xiàn)場教學等特色思政教育活動，強化黨員的身份意識和責任意識，激發(fā)黨員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，充分運用“學習強國”學習平臺、“燈塔—黨建在線”等網(wǎng)絡載體，督促黨員干部跟進學好習近平總書記最新重要講話，切實讓學習形成自覺、成為習慣。

（三）堅持以新時代工匠精神為核心，全面提升國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平 。在項目建設中，我們始終秉承“宜居、安居”理念，傳承“魯班精神”，打造“匠人隊伍”，牢固樹立精品意識，把精細化的要求貫穿于項目建設和工程管理的全過程、各環(huán)節(jié)，注重在細節(jié)處下功夫、見成效，對每個項目、每個工程堅持精雕細琢、精打細磨，努力打造質(zhì)量過硬、品質(zhì)一流的精品工程。公司目前開發(fā)建設的信華城項目，是滕州“東拓”戰(zhàn)略的重要節(jié)點工程，我們采取“開發(fā)帶城建”的做法，立足滕州本地特色，結(jié)合國內(nèi)國際先進經(jīng)驗，在該區(qū)域配套新建、拓寬4條城市主干道，新建4條城市次干道以及綜合管廊、園林綠化、濕地公園等一大批市政工程。針對在建的信華城項目，我們建立了施工各環(huán)節(jié)的標準化實施細則并加以運用，提升整體建筑質(zhì)量和建設品質(zhì)；堅持陽光采購制度，確保使用的部品、設備優(yōu)質(zhì)優(yōu)價；推行質(zhì)量工程師制度，確保逐樓、逐戶、逐室進行檢查測量，堅持發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改，整改不徹底堅決不許進入下一工序，切實保證工程質(zhì)量，確保工程主體終身質(zhì)量。

（四）堅持以黨建業(yè)務深度融合為路徑，全面打造可信賴的行業(yè)品牌。公司黨支部充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營大局，積極打造“初心融匠心·精工筑精品”黨建工作品牌，把黨建工作的鏈條延伸到項目建設一線最末端。在實際工作中注重以人為本，團結(jié)引領全體干部職工同擔責任、共渡難關，做到疫情期間復工復產(chǎn)工作不亂、節(jié)奏不斷、思想不散，高質(zhì)高效履行國企責任，實現(xiàn)項目建設與黨建工作的互動發(fā)展、和諧雙贏。2008年以來，成功開發(fā)建設了碧水云天·中央城、銀鐘里·涵翠苑、上善·璽園等多個精品住宅，公司連續(xù)10年入選“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強”，品牌效應和規(guī)模優(yōu)勢進一步凸顯。